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编号:
劳 动 合 同 书
甲 方 名 称:
乙 方 姓 名:
签 约 须 知
1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市、区)最低工资标准。
3、终止、解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。
5、双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。
6、签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉。
7、
劳 动 合 同 书
《劳动法》规定不受限制的情形外,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
乙方(仅限于高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为 ;地域为 ;期限为 年 个月(不得超过二年)。在竞业限制期限内,甲方按 万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照经济补偿总额的 万元的 倍向甲方支付违约金。
变更劳动合同
经甲、乙双方协商一致,对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更:
1、
2、
3、
4、
注:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由甲、乙双方签字盖章后生效。
变更劳动合同
经甲、乙双方协商一致,对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更:
1、
2、
3、
4、
注:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由甲、乙双方签字盖章后生效。
经甲、乙双方协商一致,同意续订 年 月 日签订的劳动合同。续订合同期限为:自 年 月 日至 年
注:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由甲、乙双方签字盖章后生效。
经甲、乙双方协商一致,同意续订 年 月 日签订的劳动合同。续订合同期限为:自 年 月 日至 年
注:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由甲、乙双方签字盖章后生效。
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